Team Building: Despertando a Unidade e o Poder do seu Time Através do Samba!
Eleve o espírito de equipe com a nossa atividade de team building baseada na bateria de escola de samba.TEAM BUILDING
DESPERTANDO A UNIDADE E O PODER DO SEU TIME ATRAVÉS DO SAMBA! Contrate agora pelo whatsappAssista o vídeo e sinta e emoção da Atividade Vivencial (Team Building) da Apito de mestre!
Atividade Vivencial com Samba
Engaje todos os setores da sua empresa de forma lúdica com resultados imediatos
Através da dinâmica envolvente e cativante de uma bateria de escola de samba, oferecemos uma experiência vivencial que melhora a cooperação, motivação e a força do seu time.
Benefícios de nossa Atividade Vivencial
MOTIVAÇÃO
Nossa dinâmica de samba injeta energia e entusiasmo na sua equipe, criando um ambiente de trabalho com harmonia produtividade.
COOPERAÇÃO
Promovemos a integração e a colaboração com dinâmicas de grupo que imitam a sinergia encontrada na bateria de uma escola de samba campeã.
INOVAÇÃO
Nosso programa de treinamento prático estimula o pensamento criativo e incentiva a busca por soluções inovadoras, apoiando o crescimento constante de sua equipe.
MOTIVAÇÃO
Nossa dinâmica de samba injeta energia e entusiasmo na sua equipe, criando um ambiente de trabalho com harmonia produtividade.
COOPERAÇÃO
Promovemos a integração e a colaboração com dinâmicas de grupo que imitam a sinergia encontrada na bateria de uma escola de samba campeã.
INOVAÇÃO
Nosso programa de treinamento prático estimula o pensamento criativo e incentiva a busca por soluções inovadoras, apoiando o crescimento constante de sua equipe.
O Mestre Anselmo Xavier, o idealizador do projeto: SEJA O MESTRE DA SUA VIDA!
Anselmo Xavier, com mais de 26 anos de experiência no Carnaval e Treinamentos para mais de 5.000 pessoas.
Ele é um empreendedor, investidor, empresário palestrante e cientista da computação, com experiência comprovada em diversas baterias e agremiações.
Mestre Anselmo Xavier, como é conhecido, trabalhou diversos anos no mundo do bits e bytes, em empresas internacionais do importante e expressivo mercado financeiro do Brasil.
ENGAJE E MOTIVE SUA EQUIPE COM UMA
ATIVIDADE INOVADORA!
Benefícios: Fortaleça sua equipe com aulas dinâmicas: alinhamento, camaradagem e habilidades essenciais.
Um dos principais benefícios das aulas mais dinâmicas é que elas ajudam a alinhar o time e fazer com que todos olhem para o mesmo caminho.
Quando os colaboradores trabalham juntos em uma atividade, eles desenvolvem um senso de camaradagem e aprendem a confiar uns nos outros.
Isso pode ajudar a melhorar a comunicação e a colaboração no ambiente de trabalho.
Além disso, os treinamentos podem ajudar a equipe a se tornar a primeira número 1 do mercado, uma vez que elas oferecem a oportunidade de desenvolver habilidades que são essenciais para o sucesso nos negócios.
Essas habilidades incluem a capacidade de trabalhar em equipe, resolver problemas de forma criativa e adaptar-se rapidamente às mudanças.
Desenvolva habilidades essenciais com o treinamento vivencial: escuta ativa, aprendizagem ativa e música.
Entretanto, para que o treinamento vivencial seja realmente eficaz, é importante que ele tenha um método adequado.
Isso significa que os colaboradores devem receber treinamento sobre o comportamento necessário para atingir as metas futuras da empresa.
Esse treinamento pode incluir habilidades como escuta ativa, aprendizagem ativa e o poder da música.
Torne seu evento único com a montagem de uma bateria de escola de samba
A montagem de uma bateria de escola de samba, por exemplo, pode ser uma atividade divertida e interativa que envolve a aprendizagem ativa e o poder da música.
Durante essa atividade, os colaboradores aprendem a tocar diferentes instrumentos e a trabalhar juntos para criar uma apresentação envolvente e empolgante.
Além de montar uma escola de samba, é possível compor um samba de enredo e montar um desfile apoteótico, o que pode ser ainda mais divertido e desafiador.
Faça seu time trabalhar em harmonia mesmo sobe pressão!
Essa atividade pode ajudar a desenvolver a criatividade, a capacidade de trabalhar sob pressão e a habilidade de se comunicar de forma eficaz.
É importante ressaltar que o treinamento pode ser aplicado para líderes, equipes ou toda empresa, e não há limite de participantes.
Quando feito de forma adequada, o treinamento pode ajudar a melhorar o desempenho da equipe e contribuir para o sucesso da empresa como um todo.
Usando o Team Building para experiência na prática
Outro aspecto importante das atividades vivenciais é que elas proporcionam uma experiência prática, o que ajuda os colaboradores a se envolverem emocionalmente com o processo de aprendizagem.
Quando as pessoas estão envolvidas em uma atividade, elas tendem a se dedicar mais e a aprender mais rapidamente do que se estivessem apenas assistindo a uma apresentação teórica.
Melhore a retenção de informações e o engajamento: prática, diversão e habilidades interpessoais.
Além disso, as atividades vivenciais podem ajudar a melhorar a retenção de informações. Quando os colaboradores aprendem algo na prática, eles tendem a lembrar melhor do que se tivessem apenas ouvido sobre o assunto.
Isso pode ser especialmente útil em treinamentos que envolvem habilidades práticas, como a comunicação e a resolução de problemas.
As atividades vivenciais também podem ser uma forma divertida de incentivar a participação dos colaboradores. Quando as pessoas estão se divertindo e se sentindo engajadas com o trabalho, elas tendem a estar mais motivadas e comprometidas com a empresa.
As atividades vivenciais também são úteis para ajudar os colaboradores a desenvolverem habilidades interpessoais, como a comunicação e a empatia.
Isso porque muitas dessas atividades envolvem trabalhar em equipe e resolver problemas em conjunto, o que pode ajudar a melhorar a capacidade de colaboração e o entendimento dos diferentes pontos de vista.
Aprendendo a lidar com o estresse
As atividades lúdicas também podem ajudar os colaboradores a lidarem melhor com situações de pressão e estresse. Isso porque essas atividades geralmente envolvem trabalhar com prazos apertados e tomar decisões rápidas, o que pode ajudar a desenvolver a habilidade de lidar com situações desafiadoras.
Outro benefício das atividades vivenciais é que elas podem ajudar a melhorar a autoconfiança dos colaboradores. Quando as pessoas se envolvem em uma atividade e conseguem superar desafios, elas tendem a se sentir mais confiantes em suas habilidades.
Isso pode ajudar a melhorar a produtividade e o desempenho no trabalho.
Então, as metodologias ágeis podem ser uma forma de criar um ambiente mais descontraído e agradável no local de trabalho. Isso pode ajudar a melhorar a qualidade de vida dos colaboradores e aumentar o seu nível de satisfação com o trabalho.
Exemplos de atividades vivenciais
Existem várias habilidades profissionais que podem ser aplicadas em treinamentos para desenvolver habilidades comportamentais e melhorar o desempenho da equipe. Algumas delas incluem:
Escuta ativa: nessa atividade, os colaboradores são divididos em duplas e precisam se alternar entre o papel de ouvinte e de falante. O objetivo é praticar a escuta ativa, ou seja, ouvir com atenção e demonstrar interesse pelo que o outro está dizendo. Essa atividade é útil para melhorar a comunicação e a empatia entre os colaboradores.
Aprendizagem ativa: os colaboradores precisam trabalhar em grupo para resolver um problema ou realizar uma tarefa. O objetivo é estimular a colaboração e a criatividade da equipe. Essa atividade é útil para desenvolver habilidades de resolução de problemas e trabalho em equipe.
O poder da música: aqui, os colaboradores precisam escolher uma música que represente a sua equipe e criar uma coreografia para ela. O objetivo é incentivar a criatividade e o trabalho em equipe, além de melhorar a comunicação e a coordenação. Essa atividade é útil para desenvolver habilidades interpessoais e de liderança.
Montagem de uma bateria de escola de samba: os colaboradores precisam aprender a tocar instrumentos de percussão e montar uma bateria de escola de samba. O objetivo é incentivar a coordenação, a comunicação e a criatividade da equipe. Essa atividade é útil para desenvolver habilidades de trabalho em equipe e liderança.
Composição de um samba de enredo e montagem de um desfile apoteótico: neste caso, os colaboradores vão criar um samba de enredo e montar um desfile de carnaval. O objetivo é estimular a criatividade, a coordenação e o trabalho em equipe. Essa atividade é útil para desenvolver habilidades de liderança e de resolução de problemas.
As atividades vivenciais podem ser aplicadas de diversas maneiras
Essas atividades podem ser aplicadas em treinamentos para líderes, equipes ou para toda a empresa.
O importante é adaptar as atividades às necessidades e objetivos específicos de cada treinamento, e sempre acompanhar as atividades com um treinamento teórico adequado para garantir a eficácia e o sucesso do treinamento.